억울하겠습니다 . 짛은죄는 하늘은 용서하지 않을겁니다

구독 좋와요. 성산역사환경 소장 갑질로 현장직원들 많이 당하고 있음 자격미달자 아부로 소장까지 오르고 주제파악 잘 모름

성산에 문제가 많은건 확실해 보입니다. 본사에서는 감사를 나가서 직원들 목소리를 들어봐야 한다고 생각합니다.

호가호위로자리보존하며위세를떨치려는세력은마땅히퇴출되어야한다고생각합니다.그린환경의주인은현장에서땀흘리며묵묵히일하는직원들입니다.현장의직원들이,이눈치저눈치를보면서억눌려일하고있다는느낌보다는자유롭고자발적인긍지를가지고일할수있는자존심을세워줄수있는역할이 본사임직원 이어야한다고생각합니다. " 갑질팀장 파묘" 어영노동조합파묘

갑질하는소장 이00은반성하세요 팀장때도그러더니소장되고나서도 또변하지않네요 노무처장님은이런분뭐가좋 아서감싸주나요,똑같은족속아니 가요 모두각성하세요

인류가 탄생한 이래 갑질은 계속 있었죠. 많은 사람들은 갑질이 돈이 많거나, 좋은 신분을 가진 사람들이 저지르는 일이라고 생각을 합니다. 그런데, 일상생활에서 일어나는 갑질은 조금 달라요. 갑질을 하기 위해서 자기 자신의 신분마저 속인 겁니다. 습관적으로 갑질을 하는 사람들은 대접받고 싶어하는 경향이 짙습니다. 아니, 대접받기 보다는 무시당하지 않으려고 애를 쓰죠. 그리고 이런 사람들은 누가 자신을 무시한 것도 아닌데 괜히 무시당했다는 분노에 휩싸여요. 이 사람들의 특징은 열등감이 심각하다는 겁니다. 자신의 열등감을 숨기기 위해서 시도 때도 없이 강한 척을 하고, 거짓말을 하고, 포장을 하고, 분노를 하는 겁니다. 이런 식으로 자존감을 채우는 건 정말 자해행위입니다. 누군가가 분노하면 일단 주변 사람들은 주춤하게 돼 있어요. 거기서 개싸움을 하기 싫기 때문에 주춤해 하는 거지, 갑질하는 사람이 무서워서 그런 게 아닙니다. 하지만 갑질하는 사람들은 자신의 위세가 통했다고 판단하면서 흡족해해요. 그렇게 서서히 주변 사람들을 잃어가는 겁니다. 열등감은 게으름 다음으로 삶을 갉아먹는 나쁜 놈입니다.

갑집소장이00물러나야하는거아닌 가요.노무처장도반성해야지요

노무처장과이00소장은물러나라!! 물러나라!!갑집은일상이고.꼬봉이는 부팀장만들어서5년이나데리고잇고 당신이한일이과연잘한일입니까 현장주임들위하라고.팀장과소장시켜 줫으면우리를위해서일해야지 회사에붙어서똑같이갑질이나하고 현장에서그소장못됫다고애기나들 어오고인생그렇게살면안됩니다 이제부터라도반성이라는거한번 해보세요,그소장참인성괸찬다더라 이런평한번들어보세요.유00부팀장 이제그꼬봉노릇그만하시고.일좀해요 월급은똑같이타가면서일은왜안합 니까.노조활동하라고부팀장뽑아놓 은거아닙니다.진정주임들위한다면 지밥그릇정도는해야하지않나요 꼭 꼬봉소리들어야합니까.한심,스럽네요 이런분들은우리현장에악마같은 존재입니다 각성하라!!각성하라!!

청소회사 소장이 되니 폼이나 잡고 꼴불견이네

우리회사의 주인은 현장주임입니다. 주임님들을 위하고 보호해야지 관리자됬다고 무시하고 막말에 청소갑질하고 청소는 끝이없는지라 꼬투리잡으면 한도 끝도 없어요 자기들이 뭐라고 현장직원에 갑질하는지 팀장들 정기평가하여 평가점수 낮은 팀장은 현장으로 보내시죠.

감사합니다.

부당한 인사발령은 1차로 노조에서 목소리 내야하며 그게 안되면 노동청 신고 하시면 됩니다. 나가라고 먼곳 으로 발령내는게 말이 되나요?

정말 치가 떨리는 작태로 이게 회사에 무슨 영향을 미친다고 들어주지 않느냐 거짓의 정치적인 잣대 그 끝이 어디까지 가는가 보자 !