우리회사 사장은 관리자로서의 소양을 갖추고 업무 실적도 탁월 하며 책임을 다하며 운영 방향에 대한 의지를 직원들에게 전하며 업무를 하는 사람을 원한다 옛말에 무관을 비유할 때 용장(勇將)과 지장(智將), 덕장(德將) 중 덕장을 으뜸으로 한다는 말이 있다. 이는 용감한 자나 지혜로운 자도 덕(德)을 가진 자에게는 못 미친다는 것으로 관리자들이 다시 한번 되새겨 볼 만한 이야기다. 사장은 조직의 얼굴로서 조직을 대표하고 직원들의 활동을 지휘하고, 조정하는 역할을 하고, 조직 목표를 달성하도록 조직 구성원을 독려하는 자리다. 직원들이 전념할 수 있는 환경을 조성하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각한다. 특히 기본원칙과 직원이 신뢰하고 공감할 수 있는지 .! 무엇을 어떻게 해야 할 것인가를 고민하고 실천하는 리더가 됐으면 하는 바람이다. 진정한 덕장은 직원들의 의견에 귀 기울일 줄 알아야 하고 직원들을 부드럽게 감싸안아 조직을 융화시킬 수 있어야 한다 의사소통이 잘 되는 직장분위기 조성을 위해 최선을 다하는 한편， 객관적인 인사원칙을 기반으로 투명인사를 실시함으로써 직원들이 업무에만 전념할 수 있도록 자신의 역할을 다하는 관리자 이시길 기대해 본다.