안녕하세요. 회사에 입사하여 이런 임원 관리자는 처음 봅니다. 서울교통공사에서 경징계를 받고도 기간제연임하는 상사가 직원 근로자들을 올봐르게 통솔 관리할수 있을가요?? 닉하산 인사는 사장님을 제쳐놓고 회사 인사권지고 제멋대로 인사권 남용하는 현실입니다. 현장 제대로 파악도 못하고 탁상머리에 앉아 업무하는 상사 회사에서 하루빨리 나가기를 현장직원들 1700명이 한목소리를 내고 있음을 잘 알아야 합니다. 대한민국 현사상 사장이 데리고 온사람은 그 사람이 퇴사할때 같이 나가는게 Happy Ending으로 다들 알고 있음을 명심하시기를 바랍니다 그렇지 않으면 늦지 않게 성실하게 업무하던지. 잘 생각해보시라~~~